纪委监委谈话回来的人，为什么反而不能躲？

听我说，你有没有经历过这样的时刻？

办公室的空气，突然凝固了。那个空了的工位，那个被监委纪委带走谈话的同事，又回来了。

你攥着工作本，低着头，眼神躲闪。你想说点什么，喉咙却像被堵住。你怕，怕靠近他，就像靠近一场看不见的“瘟疫”；你更怕不靠近，显得自己那么冷漠，那么不近人情。

那一刻，我们都是惊弓之鸟。在体制内、在职场，面对这种巨大的不确定性，我们本能地选择自保。我们用沉默划出一道无形的墙，心里反复琢磨着：我应该避嫌，不和他讲话吗？

纪委监委办案，虽铁面无私，但每一步都讲证据、讲程序。根据监督执纪规则，从谈话函询到立案审查，层层递进。人能回来，要么是协助调查的清白之身，要么是抓早抓小的轻微问题。

能回来，起码意味着，在法律和纪律的天平上，组织判断这样操作是安全的。

现在就刻意躲着他，不仅没有必要，还可能被误认为是把自己的心虚写在脸上。

请注意，工作上，大大方方；私下里，保持分寸。遵守廉洁从业规则，把自己的屁股擦干净。这才是行走职场，最顶级的生存法则。

最后我们都是尘世里赶路的人。谁还没有路过风雨，谁的身上没有几粒尘埃？那个从谈话室走出来的人，或许比我们更需要一缕阳光。你一个正常的点头，一句平常的工作对接，不是站队，不是讨好，而是给一个在人生暗夜里摸索的人，递去的一点人性的微光。

真正的强大，不是从不犯错，而是有勇气面对；真正的善良，不是锦上添花，而是在惊雷过后，还能给予雪中送炭的体面。

别让我们的恐惧，扼杀了职场的温度。别让所谓的“避嫌”，寒了一个可能只是路过风雨的同伴的心。

愿我们都能有原则的坚硬，也都有同频的柔软。因为今天你为他留的一扇窗，或许就是明天照亮你自己的光。

我是钱小琴，专注留置，专注职务犯罪辩护。关注我，厘清认知边界，提升法律见识。