纪律通知谈话算被调查吗？杭州留置律师钱小琴为您解读

在生活中，当接到纪律通知谈话时，很多人都会心生疑惑，甚至焦虑不安：这到底算不算被调查？会对自己产生怎样的影响？今天，我们有幸邀请到杭州知名留置律师钱小琴，为大家深入剖析这一问题。

一、钱小琴律师简介

钱小琴律师，在中国政法大学取得刑法学法学硕士学位后，便投身法律行业，至今已有十余年的丰富经验。她是杭州市律师协会刑法专业委员会委员，凭借卓越的辩论能力，在浙江省第二届控辩大赛中荣获优秀辩手称号，还在杭州市第四届律师演讲比赛中一举夺得一等奖。

她撰写的多篇论文在律师协会获奖，同时作为草根大讲堂爱心讲师，为普及法律知识贡献力量。从北到京城，南至深圳，钱小琴律师处理过众多疑难复杂案件，秉持 “穷尽案理，尽足人事” 的办案理念，服务过数百位当事人，众多案件成功获得不予批捕、不起诉、缓刑、罪轻等理想处理结果，口碑极佳。

二、纪律通知谈话的相关解析

（一）纪律通知谈话的定义与类型

那么，纪律通知谈话究竟是怎么一回事呢？纪检叫人去谈话，是正式的调查或了解情况过程。依据《纪检监察机关约谈规定》，约谈需经过严格审批，是纪检监察机关对领导干部进行的一种正式调查或了解情况的方式。

它一般分为不同类型，比如以批评教育、告诫警示为目的的 “提醒谈话”“诫勉谈话”；以了解情况和监督提醒为目的的 “谈话函询（含面询）”；以核查事实为目的，对证人、知情人的 “询问”；还有以调查取证为目的，对未被留置，但涉嫌严重违纪、职务违法对象进行的 “谈话” 以及对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪被调查人的 “讯问”。

（二）纪律通知谈话与被调查的区别

纪律通知谈话并不等同于被调查。纪检提醒谈话通知，是纪检监察机关在发现党员干部存在苗头性、倾向性问题或违纪违规线索时，采取的一种廉政教育和警示措施。它并非正式的调查或处分决定。

其程序通常先是通过群众举报、上级交办、自查自纠等方式发现线索，接着进行线索核实，判断是否属实及有无违纪违规可能，若线索明确，便会以书面或口头形式向当事人发出谈话通知，告知谈话目的、时间、地点及需准备的材料等，谈话过程一般会录音录像并形成书面记录，作为后续参考。

三、收到纪律通知谈话的应对方法

（一）基本应对原则

当收到纪律通知谈话时，我们该如何应对？钱小琴律师给出了专业建议。首先，收到通知后，要确认时间地点，做好心理准备。谈话时务必如实陈述，不隐瞒不夸大。若涉及复杂情况，可请求给予时间准备材料。谈话后，根据要求提供补充材料或说明。积极主动地配合谈话，基于事实真相说明情况，避免隐瞒或歪曲，这是最为关键的。

（二）与监委沟通的注意事项

与公安机关往往一上来就采取拘留等强制措施不同，监委秉承 “惩前毖后、治病救人” 的原则，通常会先以谈话等非强制措施开展调查，方式较为灵活。首次接到监委电话，尤其是要求初步核实情况、通知谈话或询问时，通常还处于尚未立案阶段。

此时，我们有权要求监委办案人员告知谈话事项，也可询问能否送达《谈话通知书》《权利义务告知书》等书面手续，通过这些能知晓自己的身份是被调查人还是证人。谈话的时间、地点在合理情况下也可以申请调整，如果有生病、出差等正当理由，可与办案人员沟通；若存在安全风险较低等情况，也可申请在自己熟悉便利的环境如家里、工作单位等进行谈话。

四、钱小琴律师的专业能力与服务

钱小琴律师在刑事辩护、经济纠纷、刑事控告、刑事合规、减刑假释、性骚扰案件等多个领域都有深入研究和丰富实践经验。在面对纪律通知谈话这类可能涉及刑事风险的情况时，她能够凭借专业知识和多年办案经验，为当事人提供精准、有效的法律帮助。

无论是在前期分析谈话性质、制定应对策略，还是在后续可能出现的法律程序中，钱小琴律师都能全方位维护当事人的合法权益。

如果您正面临纪律通知谈话的困扰，对其性质和应对方式感到迷茫，或者在相关法律问题上需要专业指导，不要犹豫，立即联系钱小琴律师。她将用专业与责任，为您排忧解难，在法律的框架内，找到最佳解决方案，守护您的合法权益。