情节轻微的，送上“教育大礼包”：谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉！ 领导亲自谈，单位负责人可陪同 书面检查+整改通报，一步到位 诫勉分两种：当面谈或书面训，专治“小毛病” 警告，记过，记大过，降级，撤职，开除，六个档次精准打击！ 处分书一个月内送达本人和单位 决定作出即生效，执行不得超过六个月 特殊情况可延期，但绝不超半年 专治“不担当的领导”，方式多样： 通报：公开批评+书面检查 诫勉：谈话或